Teamtraining ‘Teamerfolg’

“Wenn nicht das gemeinsame Team gewinnt, gewinnt keiner.”

Teamarbeit hat schon manche Führungskraft und Projektleiter verzweifeln lassen. Es ist eine Gruppe von qualifizierten Mitarbeitern zusammengekommen, aber im Team wird daraus eine sich selbst zerstörende Gemeinschaft. Team-Management ist anders als das Führen von einzelnen Mitarbeitern. Deshalb tun sich nicht nur junge Führungskräfte damit schwer. Vom Top-Management-Team bis zur Arbeitsgruppe, vom Projektteam bis zum Qualitätszirkel – Team Management ist das dringend benötigte, am wenigstens gelehrte Know-how in heutigen Unternehmen. Ihre Fähigkeit, ein Spitzenleistungs-Team motivierter Mitarbeiter zu bilden und zu führen, ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. In diesem Programm werden Sie lernen, wie Sie mit viel Freude das Äußerste aus Ihrem Team und aus jeder Person darin herausholen können.

 

Ihr Einblick in das Trainingsprogramm:

Teamleitung

Teamleitung ist anspruchsvoll, aber keine Geheimwissenschaft. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Gruppe führen, motivieren und herausfordern.

Teamentwicklung

Sie erhalten wichtige Einsichten, wie Sie die richtigen Teammitglieder auswählen und sie zu einer produktiven Gruppe zusammenschweißen – und wie diese Gruppe dann durch die einzelnen Phasen der Teamentwicklung zu leiten ist.

Teamarbeit

Teamarbeit ist die am häufigsten geforderte und am meisten unterschätzte Komponente moderner Unternehmen. In diesem Training erwerben Sie sich Grundvoraussetzungen durch praktische Übungen.

Besprechungen und Meetings

Meetings gestalten und Diskussionen zu leiten sind eine besondere Kunst. Es reicht nicht, zu wissen, wie es geht. Deshalb übt jeder Teilnehmer diese wichtigen Teile des Team Managements sehr praxisnah.

Moderation

Größere Projekte erfordern Moderationsfähigkeiten. Dieses Training konzentriert sich auf sehr wirkungsvolle Techniken, die in jeder Firma ohne großen zusätzlichen Aufwand zu bewerkstelligen sind.

Prozessgestaltung

Immer mehr Führungskräfte müssen kürzere oder längere Prozesse im Unternehmen gestalten. Wir vermitteln Ihnen moderne japanische Management-Werkzeuge, die Sie genauso zur Lösung von Problemen, wie zum Reengineering und beim TQM einsetzen können.

Gruppendynamik

Teams entwickeln mit der Zeit eine eigene Gruppendynamik, die sowohl produktiv als auch destruktiv wirken kann. Sie erleben die wichtigsten Schlüsselsituationen und entwickeln Lösungsansätze.

Konfliktbewältigung

Konflikte sind eine zwangsläufige Folge engagierter Teamarbeit. Sie als Leiter müssen diese nicht nur in den Griff bekommen, sondern Sie können aus ihnen auch noch einen kreativen Nutzen ziehen.

Praxisorientiertes Training

Nichts in diesem Trainingsprogramm geschieht ohne Bezug zu Ihrer unternehmerischen Praxis. Denn nur was sich in Ihren Arbeitsbereich übertragen läßt, wird Ihnen die gewünschten Ergebnisse bringen. Sie planen ihre eigenen Projekte, sie proben Ihre Praxis und trainieren Ihre Kompetenzen in Gruppenprozessen.